秀刻是什么？
让我们先从背景说起；
NC资本创始人:周川
旗下:
一、bg交易所（全球排名23）
运行2年时间
二、G支付（成就亿万富翁千万富翁无数）
运行1年时间
三、秀刻（最具创新商业模型，正规区块链+聚合社交）
秀刻制度解析
1.总计发行2100M币,首批上线 中币 bg 交易所(63万个币分批发行流通)，秀刻奖励百分之51(1070万个)，其他百分之49(1030万个)
2.新秀区（零撸区）开盘奖励190个币，往后每天递增3.14% 第76天每天固定产400个，其中个人奖励70% 拓展团队奖励30%
3.高光区（投资区 ） 开盘1700个币，每天递增3.14%，第491天，每天恒定7500枚，其中每天个人投资奖励49% 推广奖励51%(公式=个人算力÷全网个人算力之和×当天固定投资奖励总币数)
4.推广奖励。
每一个直推(包括直推伞下所有人）的持m币的数量带给你的算力奖励(持币数8，以150为基础点，比如持币180则是1508+30=1230点算力，小于150直接*8)，把最大的一个区持币量开立方(几乎无收益，相当于砍掉)。然后根据你的团队算力每天刮分xx枚M币。（公式=个人团队算力÷全网团队算力×当天固定推广奖励币数）
5.最佳持币区，越靠近最佳持币区，收益越大，反之亦然。
W兑换M比例为1:100000撸区产出的w币兑换M币到投资区才有算力
MTC的主链币就是我们的M币。总发型2100W，通过消耗通缩机制到210W。前期流通63W，平台上线前会上到交易所。投资的可以去购买，然后冲到我们秀刻的高光池，来参与每天的分红。这和我们之前玩的盘不一样，这不是一个资金盘，质押都是自愿的，没有限制，质押随进随出。而且可以兑换其他的主流货币。也不是常见的传销盘，没有代数奖励/限制，推荐奖。蒲公英机制基于花火模式和雷达模式加上自己创新，自带自主生长性，自带自主裂变性，自带价格增值性。基于这个制度，这个项目一定会非常稳定，长久。
MTC总量2100W，其中1071W是秀刻的奖励。新秀区总奖励53.55W，其中70%为新秀奖励。30%团队拓展奖励。新秀奖励就是实名认证之后每个人都有的一个任务，通过完成每天的任务获得相应的代币。零撸得到的是W币，1M＝10000W。有的人觉得零撸奖励少，那我们看一下下面的图。
新秀区首次奖励是190M，然后每三天增加一次，直到76天之后，每天释放400M。
如果按每天释放400M，280M为每日任务的奖励，剩余的120M为团队拓展奖励。
新秀区拓展奖励120M，计算公式：团队持有的W币÷全网持有W×120W玫W币。下面给大家讲一下这个令牌高光区，相当于质押挖矿。我们把M币抵押到高光池。来获取相应的收益。
首日奖励1700玫M币，十天一个周期，每个周期增加3.14%，直到491天然后每天恒定7500玫M币
令牌高光区也分为两个板块，一个是个人令牌奖励49%，另外一个团队拓展奖励51%。个人令牌奖励是也是全网每个人能得到的奖励，如果每天总奖金池按7500玫，那个人令牌奖励就是3675玫。我们以一天的收益举例，假设我们按十二人计算。
根据每个人持币数量进行倒序排名，就是你持币越少排名越前，持币越多排名越靠后。大家看一下这个图，根据每个人的持币量进行了一个排名，它的计算公式：
个人奖励公式：奖励 = 个人排名/全网排名之和×当天总释放量（3675）
计算个人奖励公式：奖励 = 个人排名/全网排名之和×3675枚
第1个人的奖励=1/(8×1+9×2+11+12）×3675=75枚
第2个人的奖励=1/(8×1+9×2+11+12）×3675=75枚
………
第8个人的奖励=1/(8×1+9×2+11+12）×3675=75枚
第9个人的奖励=9/(8×1+9×2+11+12）×3675=675枚
第10个人的奖励=9/(8×1+9×2+11+12）×3675=675枚
第11个人的奖励=11/(8×1+9×2+11+12）×3675=825枚
第12个人的奖励=12/(8×1+9×2+11+12）×3675=900枚
为什么前面八个人和第9，10个人就相差了一个币为什么相差那么多呢？因为前面八个并列第一，而9，10分子加大了8个点。分母都是一样的，都是全网排名之和。11，12。他们分子比9相差2-3所以他们的分红并没有多出来多少。
持币量决定你全网的排名，排名决定你的算力。只有把控好最佳持币区，你的分红比才是最可观的。
这样导致的一个结果就是很多人会抢这个最佳持币区间，你减仓或者加仓都会影响你的收益，最好办法就是保持持续复投，在进行调整。下面给大家在仔细讲一下高光区团队奖励，如下图所示：先计算全网总奖励。如果高光区每天释放量达到7500玫。上面说的个人令牌奖励是3675，那团队拓展奖励就是7500-3675＝3825。
高光区团队贡献奖励也就是推广收益，可以用以下四句话概括：
一、持有M币数量最多的团队开立方根=算力
二、团队总持币量大于150的，1508+余额=算力 三、团队总持币量小与150的，持币量8=算力
四、团队收益=团队总算力/全网算力*3825
第一个
开立方根这个有的可能不清楚。简单讲一下10×10×10＝1000，
10的立方就是1000
1000的立方根就是10
如果最大的这条线持币量10648，那他的算力就是22。
22×22×22等于10648
这是个相当可怕的。排线自己不做团队一点用没有。
举例说明：
假设A推了B、C、D、E、F五个团队，B持币10000，C持币1000，D持币200，E持币100，F持币50.
A下面持币量最大团队是B，那么给B开立方根=21.5，C持币大于150，则1508+（1000-150）=2050，以此类推。 A的算力=B的21.5+C的2050+D的1250+E的800+F的400=4521.5 假设C下面有C1、C2、C3、C4、C5五个团队，每个团队总持币均为200枚。 C的算力=最大团队200开立方为5.8+（1508+50）*4=5005.8算力
大家重上面就可以看出啊
A的团队持币量11350，C的团队持币量为1000。A的团队持币量比C足足多了十倍多，可算力比C还少了480左右。显然C的每天团队分红奖励要比A多
这就是蒲公英机制的魅力所在，建议你们不要排线。一定要均衡发展，避免一条线持币量过大，开立方根之后很可惜。我们之前做的项目可能排一个大线自己做个小区就能拿到可观的收益，但是在蒲公英机制下显然不行。最后一个是BONUS奖励，这是一个现金奖励。直接提现
个人持有M币÷高光区M总和×秀刻当日应收20%
另外一个就是每天完成平台任务会获得一次抽奖机会。现金红包奖励0.3-1688。抽奖机会今天没有用，明天也可以用，可以叠加。每天只能获得一次。
秀刻我们怎么赚钱？
任务:每天看8分钟视频和5个点赞
收益一:每天可获得现金红包0.3-50元，直接提现！
前期10亿真实现金红包奖励！
第1个，0.3－50元任务红包
第2个，幸运红包66元88元，最高是1888元
收益二:每天可获得4次M币的奖励
第1次，新秀区每天完成任务的用户平分280万W币
第2次，新秀区根据自己下面的团队人数，平分120万枚W币的奖励
第3次，高光区根据个人持有M币的数量，平分3625枚M币
第4次，高光区根据自己团队持有M币的算力奖励，平分3825枚M币
收益三，第三次减产后开放pos挖矿，可用自己手里前期赚到的币，参与锁仓pos挖矿。pos挖矿总产出819万M币
收益四，申请主播，可获得平台前期工资扶持和用户的打赏。
M币总发行量2100万枚，10个月减产一次，平台用30%的收益回购经七次减产后销毁至只剩210万枚！。。
M币兑换W币是1:10000
重走比特币10年之路。。价值不可限量。
一、新秀区(零撸)
零撸这里平台刚开始每天会释放190个m币，3天一周期增长，递增到后面每日400个。
1.这里每天的400个有70%会分给所有每天看视频完成任务的会员。(5到8分钟视频即可完成)
2.分享奖励占比30%。
3.每日完成任务后赠送一次抽奖机会，可抽0.3——1688之间不等的现金红包。一天一次，可叠加，每天最多抽奖3次。
4.完成任务获得的币可划转到高光区获得分红。
二、高光区(个人)
刚开始每天奖励1700枚，十天一周期，也会慢慢递增，后面增至每天7500。
然后个人令牌奖励占这7500里面的49%。
个人奖励这里有个算法就是持币量逆向算法，持币量越少的排越前面。(会并列排名：假如8人持币量相同并且最少，那么他们就并列第一。)你的持币量排名➗全网玩家持币量排名总和✖️49%=当天分红奖励。
三、高光拓展奖励(团队)
这里就是拓展团队带给你的收益，这里占7500里面的51%。
这里的算法是这样的，大区给你开三次立方根开掉，就基本上是没有了，然后其余小区的加起来就是你的算力➗全网的算力总和✖️51%=当天团队奖励。
四、bonus奖励。
秀刻每天营收的20%，进行POS分配，用现金进行发放。回馈生态拓展者。
模式的整体要点就是这些，不懂的可以多看几遍消化一下。
团队奖励算力有三个核心点：
1.持币量最大区开立方根。
2.＞150枚，分出150✖️8+余额。
3.≤150枚，直接✖️8。
提前注册好秀刻优势
第一，上线后即可登陆看视频获取奖励收益
第二，每个人送创始身份，上线后会享受一些产品得折扣优惠
第三，前提注册多少活粉，三个月后上线APP直接关乎到你得收益是多少
第四，如果你想建立4-5年甚至更久得管道式收益，秀刻一定是必选之一，
第五，上线APP后你想日收益3000/5000/10000元以上，必须现在做好全力以赴得付出推广，复制好每个会员，学会裂变，倍增
